Qui suis-je ?
Mon nom est Nicolas.
Je suis Français, père de 2 enfants, diplômé en psychologie du travail et j'opère dans le recrutement d'experts techniques en informatique depuis plus d'une décennie.
J'ai décidé de créer Source To Match après plus de 18 ans de travail en tant que spécialiste de Talent Acquisition, manager et Recruitment Lead, car j'étais frustré de ne pouvoir contribuer au succès en recrutement d'un seul client !
Je serai votre unique point de contact pour chaque demande et contrat.
Mon parcours
Sourcing, Recrutement et Formation : une passion, trois expertises.
Avant de débuter ma carrière, j'ai obtenu un Master en Psychologie et en Gestion des Ressources Humaines.
Depuis plus de 18 ans, j'accompagne des entreprises à travers toute l'Europe dans leur croissance et le déploiement de leurs stratégies de recrutement.
L'humain et les interactions sociales dans des environnements variés sont au cœur de ma motivation.
Toujours attentif à l'évolution de mon métier, je suis l'un des initiateurs des événements #TRU à Genève depuis 2016.
Intervenu à trois reprises en tant que conférencier au Sourcing Summit (2019, 2021 et 2025), je mets un point d'honneur à rester à la pointe des techniques de sourcing pour offrir un avantage compétitif à mes clients.
Que puis-je faire pour vous ?
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+18 ans d'expérience en sourcing et recrutement.
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Expertise reconnue dans l'IT et le sourcing technique.
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Expérience confirmée en recrutement opérationnel.
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Forte expertise dans la définition de stratégies TA.
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Pilotage du recrutement pour des entreprises de 50 à 4k collaborateurs.
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Management et leadership d'équipes TA.
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Formateur pour plus de 100 recruteurs IT (en français et en anglais).